第一千八百六十七章 孵蛋
黄店长对于两个日本姑娘带来的业绩增长非常满意，主动把销售提成的一部分记在了她们的名下。
算下来，在专营店的头一周，她们每人总计拿了差不多四千多块人民币。
换算成日元居然也有十几万了。
纱织和佐知子还是第一次在华夏拿到了自己挣的销售分成和小费，这对两个日本姑娘来说可完全是出其不意的惊喜。
因为别看华夏专营店的提成比例只有百分之一，远低于日本专营店的百分之三，而且她们拿到的只是卖出商品的三分之一，大部分销售提成还是负责和客人进行细节沟通工作的华夏员工拿走。
可问题是，架不住她们这两个日本美女像招财猫一样的招人啊。
她们干的这一周，店里营业额直接从过去的单周六七万，飙升到了二十几万。
店里的华夏员工，没人不知道客人的大方都是冲着她们来的。
尤其是黄店长，最清楚突然增加的业绩离不开她们的日本籍身份和日式的服务态度。
别的不说，就凭她们给客人端茶倒水时近似于下跪的方式，她手下华夏姑娘可学不来。
而且即使勉强去做，效果也远不她们来做好，所以店里每个华夏员工都认可自己的提成有她们的一份。
这样一来，聚沙成塔，落在纱织和佐知子手里的钱自然就不少了。
即使她们拿到手的钱比那些华夏姑娘拿到手的钱多一倍，即使这短短一周她们就赚到三分之一的工资也不奇怪。
当然了，这笔钱对两个日本姑娘也不是个可以随意忽视的小数目。
要是能长期如此，等于她们的工资收入直接翻倍，都能和日本皮尔卡顿公司的中层管理者媲美了。
她们在日本打工的时候可从没遇到过这样的美事儿。
所以虽然工作很辛苦，每天下班，她们的两条腿都沉极了，连迈下公司班车的阶梯都觉着艰难，可心里却很愉快、兴奋、激动。
回到园区的语言学校去上课也更认真。
因为她们发现自己诊断找到了足以改变未来命运的大门……
这还不算什么，这件事最重要的影响发生在半个月之后。
由于事实证明了这种业绩增长的情况并非昙花一现。
在这段时间内，长富宫饭店专营店的营业额一直在持续上涨。
两个日本姑娘的“气运效果”甚至被黄店长上报给了公司总部。
华夏公司总部也很重视，邹国栋不但专门和宁卫民私下里讨论了这件事，而且还为这件事临时召开了高管会议，开展了更广泛的商议。
于是没过多久，一则通知从华夏总部传来。
华夏公司决定，计划再度从日本招募二十五到三十名女店员来华工作。
不要求学历多么高，只要求年轻漂亮，能体现出日本女性的温柔气质，愿意来华工作，有相关服务行业的从业经验既可。
这个消息彻底出乎所有人预料。
谁也没想到，纱织和佐知子两个日本姑娘成功创造销售佳绩的案例，居然间接改写了皮尔卡顿华夏总公司招募日方员工的原有策略。
要知道，宁卫民最初向华夏引进日本籍雇员，目标大部分都是技术工种。
他的目的也很简单，只是为了把在日本国内过剩产能挪到华夏来“变废为宝”，最终借助华夏的人工成本优势在行业竞争中胜出。
所以他是不可能忽视中日两国绝大的人力成本差距的。
那么为了尽可能消化他在日本购买这些企业付出的庞大成本，他用人的原则就是只在华夏招聘新员工，以满足企业的扩大的需求。
对日本企业在本土的原有雇员，只是消化而已，尽量不在日本本土招聘新员工。
像纱织和佐知子完全是因为他看在谷口家的面子上，出于人情给予的特殊关照，原本就不在招聘规划之内，他从来没有对她们的工作成绩产生过什么期望。
可结果哪里知道，她们两个普普通通的日本女孩子，被误打误撞的被放在直面消费者的接待岗位上，却偏偏出现了BUFF，造成了这样理想的惊人效果。
所以经过重新的评估之后，无论是宁卫民还是邹国栋都有点喜不自胜。
他们突然间的认识到，好像用日本姑娘给华夏的高端客户服务也不是不行。
即使一个日本雇员等于十几个华夏员工的收入，但考虑到这种服务所能创造的特殊经济价值，好像所付出的高昂人力成本也不算什么了。
不用说，这则消息不断迅速传遍整个工业园区与服装厂，后续影响也是巨大的，很快在工业园区的中日员工中掀起不小的议论浪潮。
日方员工主要暗自感慨日本国运不复往昔。
作为昔日风光无限的经济大国国民，如今只能跨越海洋，来到异国，为华夏老板打工谋生，这让很多人忍不住暗自感伤。
不少已经在工业园区工作许久的日本员工私下聚在一起交谈，言语之间满是唏嘘、怅惘，甚至夹杂着不甘。
有人感叹，“没想到如今竟然是日本人被华夏人雇来工作，想想不久以前，还是反过来的，日本真的已经沦落到了令人唏嘘的地步。这不正像是战后那段日本最困难时期的缩影吗？国家会沦落到这个地步，我始终觉得根本原因是政治的失败所导致的，那些执掌国家的政客可真无能……”
还有人一针见血地指出，“日本如今赚外汇的手段大概也只剩下去海外工作了，不能怪出来工作的人没出息，谁都有不得已的理由。如果不工作就连基本生活都无法维持，反正我是要吃饭的。所以只要能拿到钱，我才不会介意社长是华人还是日本人。只要有活干，有钱赚，去哪里其实都一样。”
就连纱织和佐知子也在私下里讨论。
巨大的困惑依旧萦绕心底，她们始终无法厘清一些问题。
明明华夏才是发展中国家，经济水平落后日本不是一星半点儿。
但为何皮尔卡顿服饰在华夏的定价，却要高于日本本土同款？
另外，为什么民众的消费欲望与购买力，也远远超越曾经经济傲视亚洲的日本？
为什么店里的许多华夏顾客买衣服简直都懒得问价格，比包括日本人在内的外国客人要大方许多，也更好说话。
像这样的不把钱当钱，大手大脚花费，去买名牌的不应该是日本人养成的习惯吗？
这一切的一切简直太不正常了。
至于华夏员工的反应也很有趣。
不同于时代浪潮翻涌带来的巨大落差沉甸甸压在每个身在异乡的日本人心中，不甘、茫然、焦虑交织在一起，不断拉扯着每个人的心神。
他们看问题的角度更有“看热闹不怕事大”的快乐。
有人故意奚落说，“这有什么奇怪，没看过《望乡》吗？日本女人为了钱，什么都肯干的。只要有钱，那些日本娘们别说给人跪下服务了，让做什么都行。”
还有人洋洋自得，“这不很正常。日本人怎么就不能伺候咱们啊？还是咱们的大老板厉害，居然想到了这么绝的主意。牛，真牛，太合我的心医院。我要有钱，我也想让日本人伺候伺候我，好好享受一下当主子的感觉。”
也有人因为羡慕而呼吁，“我不是说这样不好。只不过这些日本人是不是拿的钱太多了？别忘了，日本人的工资原本就比我们高很多，她们再赚这么多的提成，那人家一个月还不顶咱们好几年？钱都让狗日的挣了。这可有点不公平。咱们大老板对这些日本娘们也太好了。”
不得不说，这件事看似不大，却像一面镜子，照出了两国人当前复杂又各不相同的心态。
人们的讨论不仅仅是针对这一个事件本身，更多的是借此表达了对“十年河东十年河西”这种现状的困惑，和对未来的迷茫。
然而，现实的残酷性还远不止如此。
对于日本人来说，国运衰落是实实在在发生的事儿。
何况这个时空还有了宁卫民，他从日本想法设法弄走的，绝不仅仅只有日本国内已经内卷到极致的过剩产能，还有那些低眉顺目肯把顾客当上帝对待的日本姑娘。
在他的亲手操作下，一些更有价值的东西，日本已经注定要逐渐失去了。
甚至是日本标志性的产业，曾经让他们感到独具优势的行业技术和行业人才。
…………
在与京城游乐园相隔一条马路的皮皮鲁和鲁西西童话酒店，已经于5月下旬开始了试营业。
1993年的5月底的一天，来自沪海美术电影制片厂的一行人来到了这里，成为了首批住店客人之一。
这些人所组成的代表团，都是应宁卫民之邀，来参加京城游乐园新区的开放典礼的，同时也准备以沪海美术电影制片厂的名义和宁卫民名下的公司签约，共同创办一份属于国内的漫画连载刊物《动漫大王》。
不过他们下榻酒店的第二天，并没有急于操持这些公务。
而是由主要领导提议，在宁卫民的陪同下，坐着大巴车来到了京郊小汤山的中日友好工业园区来做交流。
因为这里有一栋三层的小楼，就是宁卫民作为第一个吃螃蟹的人，在国内仿效日本的动漫产业开展动漫业务的基石——一家名为“华夏奇谭”的动漫工作室。
宁卫民带着代表团走进工作室后，代表团的人惊讶的发现，工作室里不但有华夏画师，还有日本的画师。
整个工作室分成了两个项目组，正在分别描绘一部科幻题材的动画电影《杀戮轮回》，以及改编自金庸笔下小说的武侠漫画《射雕雕英雄传》。
其绘画水平之精良，创作效率之高，简直令人咋舌。
是的，华夏奇谭动漫工作室虽然完全是由宁卫民个人出资成立的，但却绝非什么籍籍无名的小作坊。
这个动漫工作室其实是作为日本“G社”的母公司，以及吉卜力的合作伙伴存在的。
而这两家日本公司为了扶持“华夏奇谭”，尽快使其业务走上正轨，具备独立的创作能力，都派来了各自的精英人员来帮助培训指导。
至于“华夏奇谭”的本土员工，无不是国内正规美院毕业的高材生，甚至还有几个人曾经是这些美术院校美术专业课的授课老师。
可想而知，这两个项目组绝非普通项目组，其实本质上是相当于宁卫民用重金搞了两个科研组。
动漫制作技术和流程都是从日本引进比较成熟的。
而画师的绘画水平又都是属于国内顶尖的。
说白了，这就叫强强联手。
而且关键是，华夏画师的人工成本还远低于日本画师，在宁卫民的充沛资金支持下，不但可以拥有完全的版权，而且还可以在制作上铺张浪费一点继续保持着日本经济泡沫期间，那种不遗余力追求画质和细节的创作方法。
那么所产出的东西自然令人惊艳。
别说目前动画制作都开始假手职高生的沪海美术电影制片厂没法比了，就是日本许多知名的动漫工作室也没法比，哪怕是不懂行的人，一看之下也会两眼发亮。
“这种画质也太讲究了吧？能聘用这样的高端人才来创作动画和漫画，宁总你是真舍得花钱啊。”代表团的领导感慨，“真是不看不知道，一看吓一跳。不是我夸张，这种差距太大了。我们厂现在就是拼尽全力，也未必能达到这样的制作水准。”
宁卫民却连连摆手，“不能这么说。沪海美术制片厂可是老前辈，创作能力和文化底蕴都是有的。如今不过是遇到了暂时的困难而已。我认为主要问题，还是咱们厂只顾追求文艺创作，常年忽视商业运作才会陷入困境。今后只要重视起来相关问题，作出改变，一定会再现辉煌。”
对方苦笑，“哪有那么容易，我们现在可是恶性循环里里，待遇差就难以找到合适的人才，创作的作品也跟不上时代，质量低下。这样下去，看到问题也不一定就能解决。还是你这里有生命力，要经费有经费，要人才有人才。不过我倒是有点担心，你投入这么大，就真能从市场中赚回来吗？”
宁卫民却对此毫不担忧，只用事实说话。
“我老实跟您说好了，会不会亏，关键只在于销售渠道。
由于这部动画和漫画都是要卖到日本去的。
而咱们国内的画师十个人才和日本一个画师相当。
所以哪怕按照最悲观的情况，我也认为一定赚钱。
现在反倒是日本的动画产业成了我们国内画师过上好日子的机会，只要愿意，我们的画师反而可以承揽大量日本公司的外包业务，取代原本的日本画师。
我还是那句话，我们大可以用别人的鸡，来孵出属于我们自己的蛋。”
算下来，在专营店的头一周，她们每人总计拿了差不多四千多块人民币。
换算成日元居然也有十几万了。
纱织和佐知子还是第一次在华夏拿到了自己挣的销售分成和小费，这对两个日本姑娘来说可完全是出其不意的惊喜。
因为别看华夏专营店的提成比例只有百分之一，远低于日本专营店的百分之三，而且她们拿到的只是卖出商品的三分之一，大部分销售提成还是负责和客人进行细节沟通工作的华夏员工拿走。
可问题是，架不住她们这两个日本美女像招财猫一样的招人啊。
她们干的这一周，店里营业额直接从过去的单周六七万，飙升到了二十几万。
店里的华夏员工，没人不知道客人的大方都是冲着她们来的。
尤其是黄店长，最清楚突然增加的业绩离不开她们的日本籍身份和日式的服务态度。
别的不说，就凭她们给客人端茶倒水时近似于下跪的方式，她手下华夏姑娘可学不来。
而且即使勉强去做，效果也远不她们来做好，所以店里每个华夏员工都认可自己的提成有她们的一份。
这样一来，聚沙成塔，落在纱织和佐知子手里的钱自然就不少了。
即使她们拿到手的钱比那些华夏姑娘拿到手的钱多一倍，即使这短短一周她们就赚到三分之一的工资也不奇怪。
当然了，这笔钱对两个日本姑娘也不是个可以随意忽视的小数目。
要是能长期如此，等于她们的工资收入直接翻倍，都能和日本皮尔卡顿公司的中层管理者媲美了。
她们在日本打工的时候可从没遇到过这样的美事儿。
所以虽然工作很辛苦，每天下班，她们的两条腿都沉极了，连迈下公司班车的阶梯都觉着艰难，可心里却很愉快、兴奋、激动。
回到园区的语言学校去上课也更认真。
因为她们发现自己诊断找到了足以改变未来命运的大门……
这还不算什么，这件事最重要的影响发生在半个月之后。
由于事实证明了这种业绩增长的情况并非昙花一现。
在这段时间内，长富宫饭店专营店的营业额一直在持续上涨。
两个日本姑娘的“气运效果”甚至被黄店长上报给了公司总部。
华夏公司总部也很重视，邹国栋不但专门和宁卫民私下里讨论了这件事，而且还为这件事临时召开了高管会议，开展了更广泛的商议。
于是没过多久，一则通知从华夏总部传来。
华夏公司决定，计划再度从日本招募二十五到三十名女店员来华工作。
不要求学历多么高，只要求年轻漂亮，能体现出日本女性的温柔气质，愿意来华工作，有相关服务行业的从业经验既可。
这个消息彻底出乎所有人预料。
谁也没想到，纱织和佐知子两个日本姑娘成功创造销售佳绩的案例，居然间接改写了皮尔卡顿华夏总公司招募日方员工的原有策略。
要知道，宁卫民最初向华夏引进日本籍雇员，目标大部分都是技术工种。
他的目的也很简单，只是为了把在日本国内过剩产能挪到华夏来“变废为宝”，最终借助华夏的人工成本优势在行业竞争中胜出。
所以他是不可能忽视中日两国绝大的人力成本差距的。
那么为了尽可能消化他在日本购买这些企业付出的庞大成本，他用人的原则就是只在华夏招聘新员工，以满足企业的扩大的需求。
对日本企业在本土的原有雇员，只是消化而已，尽量不在日本本土招聘新员工。
像纱织和佐知子完全是因为他看在谷口家的面子上，出于人情给予的特殊关照，原本就不在招聘规划之内，他从来没有对她们的工作成绩产生过什么期望。
可结果哪里知道，她们两个普普通通的日本女孩子，被误打误撞的被放在直面消费者的接待岗位上，却偏偏出现了BUFF，造成了这样理想的惊人效果。
所以经过重新的评估之后，无论是宁卫民还是邹国栋都有点喜不自胜。
他们突然间的认识到，好像用日本姑娘给华夏的高端客户服务也不是不行。
即使一个日本雇员等于十几个华夏员工的收入，但考虑到这种服务所能创造的特殊经济价值，好像所付出的高昂人力成本也不算什么了。
不用说，这则消息不断迅速传遍整个工业园区与服装厂，后续影响也是巨大的，很快在工业园区的中日员工中掀起不小的议论浪潮。
日方员工主要暗自感慨日本国运不复往昔。
作为昔日风光无限的经济大国国民，如今只能跨越海洋，来到异国，为华夏老板打工谋生，这让很多人忍不住暗自感伤。
不少已经在工业园区工作许久的日本员工私下聚在一起交谈，言语之间满是唏嘘、怅惘，甚至夹杂着不甘。
有人感叹，“没想到如今竟然是日本人被华夏人雇来工作，想想不久以前，还是反过来的，日本真的已经沦落到了令人唏嘘的地步。这不正像是战后那段日本最困难时期的缩影吗？国家会沦落到这个地步，我始终觉得根本原因是政治的失败所导致的，那些执掌国家的政客可真无能……”
还有人一针见血地指出，“日本如今赚外汇的手段大概也只剩下去海外工作了，不能怪出来工作的人没出息，谁都有不得已的理由。如果不工作就连基本生活都无法维持，反正我是要吃饭的。所以只要能拿到钱，我才不会介意社长是华人还是日本人。只要有活干，有钱赚，去哪里其实都一样。”
就连纱织和佐知子也在私下里讨论。
巨大的困惑依旧萦绕心底，她们始终无法厘清一些问题。
明明华夏才是发展中国家，经济水平落后日本不是一星半点儿。
但为何皮尔卡顿服饰在华夏的定价，却要高于日本本土同款？
另外，为什么民众的消费欲望与购买力，也远远超越曾经经济傲视亚洲的日本？
为什么店里的许多华夏顾客买衣服简直都懒得问价格，比包括日本人在内的外国客人要大方许多，也更好说话。
像这样的不把钱当钱，大手大脚花费，去买名牌的不应该是日本人养成的习惯吗？
这一切的一切简直太不正常了。
至于华夏员工的反应也很有趣。
不同于时代浪潮翻涌带来的巨大落差沉甸甸压在每个身在异乡的日本人心中，不甘、茫然、焦虑交织在一起，不断拉扯着每个人的心神。
他们看问题的角度更有“看热闹不怕事大”的快乐。
有人故意奚落说，“这有什么奇怪，没看过《望乡》吗？日本女人为了钱，什么都肯干的。只要有钱，那些日本娘们别说给人跪下服务了，让做什么都行。”
还有人洋洋自得，“这不很正常。日本人怎么就不能伺候咱们啊？还是咱们的大老板厉害，居然想到了这么绝的主意。牛，真牛，太合我的心医院。我要有钱，我也想让日本人伺候伺候我，好好享受一下当主子的感觉。”
也有人因为羡慕而呼吁，“我不是说这样不好。只不过这些日本人是不是拿的钱太多了？别忘了，日本人的工资原本就比我们高很多，她们再赚这么多的提成，那人家一个月还不顶咱们好几年？钱都让狗日的挣了。这可有点不公平。咱们大老板对这些日本娘们也太好了。”
不得不说，这件事看似不大，却像一面镜子，照出了两国人当前复杂又各不相同的心态。
人们的讨论不仅仅是针对这一个事件本身，更多的是借此表达了对“十年河东十年河西”这种现状的困惑，和对未来的迷茫。
然而，现实的残酷性还远不止如此。
对于日本人来说，国运衰落是实实在在发生的事儿。
何况这个时空还有了宁卫民，他从日本想法设法弄走的，绝不仅仅只有日本国内已经内卷到极致的过剩产能，还有那些低眉顺目肯把顾客当上帝对待的日本姑娘。
在他的亲手操作下，一些更有价值的东西，日本已经注定要逐渐失去了。
甚至是日本标志性的产业，曾经让他们感到独具优势的行业技术和行业人才。
…………
在与京城游乐园相隔一条马路的皮皮鲁和鲁西西童话酒店，已经于5月下旬开始了试营业。
1993年的5月底的一天，来自沪海美术电影制片厂的一行人来到了这里，成为了首批住店客人之一。
这些人所组成的代表团，都是应宁卫民之邀，来参加京城游乐园新区的开放典礼的，同时也准备以沪海美术电影制片厂的名义和宁卫民名下的公司签约，共同创办一份属于国内的漫画连载刊物《动漫大王》。
不过他们下榻酒店的第二天，并没有急于操持这些公务。
而是由主要领导提议，在宁卫民的陪同下，坐着大巴车来到了京郊小汤山的中日友好工业园区来做交流。
因为这里有一栋三层的小楼，就是宁卫民作为第一个吃螃蟹的人，在国内仿效日本的动漫产业开展动漫业务的基石——一家名为“华夏奇谭”的动漫工作室。
宁卫民带着代表团走进工作室后，代表团的人惊讶的发现，工作室里不但有华夏画师，还有日本的画师。
整个工作室分成了两个项目组，正在分别描绘一部科幻题材的动画电影《杀戮轮回》，以及改编自金庸笔下小说的武侠漫画《射雕雕英雄传》。
其绘画水平之精良，创作效率之高，简直令人咋舌。
是的，华夏奇谭动漫工作室虽然完全是由宁卫民个人出资成立的，但却绝非什么籍籍无名的小作坊。
这个动漫工作室其实是作为日本“G社”的母公司，以及吉卜力的合作伙伴存在的。
而这两家日本公司为了扶持“华夏奇谭”，尽快使其业务走上正轨，具备独立的创作能力，都派来了各自的精英人员来帮助培训指导。
至于“华夏奇谭”的本土员工，无不是国内正规美院毕业的高材生，甚至还有几个人曾经是这些美术院校美术专业课的授课老师。
可想而知，这两个项目组绝非普通项目组，其实本质上是相当于宁卫民用重金搞了两个科研组。
动漫制作技术和流程都是从日本引进比较成熟的。
而画师的绘画水平又都是属于国内顶尖的。
说白了，这就叫强强联手。
而且关键是，华夏画师的人工成本还远低于日本画师，在宁卫民的充沛资金支持下，不但可以拥有完全的版权，而且还可以在制作上铺张浪费一点继续保持着日本经济泡沫期间，那种不遗余力追求画质和细节的创作方法。
那么所产出的东西自然令人惊艳。
别说目前动画制作都开始假手职高生的沪海美术电影制片厂没法比了，就是日本许多知名的动漫工作室也没法比，哪怕是不懂行的人，一看之下也会两眼发亮。
“这种画质也太讲究了吧？能聘用这样的高端人才来创作动画和漫画，宁总你是真舍得花钱啊。”代表团的领导感慨，“真是不看不知道，一看吓一跳。不是我夸张，这种差距太大了。我们厂现在就是拼尽全力，也未必能达到这样的制作水准。”
宁卫民却连连摆手，“不能这么说。沪海美术制片厂可是老前辈，创作能力和文化底蕴都是有的。如今不过是遇到了暂时的困难而已。我认为主要问题，还是咱们厂只顾追求文艺创作，常年忽视商业运作才会陷入困境。今后只要重视起来相关问题，作出改变，一定会再现辉煌。”
对方苦笑，“哪有那么容易，我们现在可是恶性循环里里，待遇差就难以找到合适的人才，创作的作品也跟不上时代，质量低下。这样下去，看到问题也不一定就能解决。还是你这里有生命力，要经费有经费，要人才有人才。不过我倒是有点担心，你投入这么大，就真能从市场中赚回来吗？”
宁卫民却对此毫不担忧，只用事实说话。
“我老实跟您说好了，会不会亏，关键只在于销售渠道。
由于这部动画和漫画都是要卖到日本去的。
而咱们国内的画师十个人才和日本一个画师相当。
所以哪怕按照最悲观的情况，我也认为一定赚钱。
现在反倒是日本的动画产业成了我们国内画师过上好日子的机会，只要愿意，我们的画师反而可以承揽大量日本公司的外包业务，取代原本的日本画师。
我还是那句话，我们大可以用别人的鸡，来孵出属于我们自己的蛋。”